Con el propósito de agilizar el proceso de caracterización de la población afrodescendiente en Caldas y que ningún integrante se quede por fuera, el Gobierno de Caldas promueve un trabajo interinstitucional entre las diferentes entidades descentralizadas y los entes territoriales del departamento.
Así se evidenció en el primer taller de derechos y enfoque diferencial afrodescendiente, organizado por la Secretaría de Integración y Desarrollo Social. La Dirección Territorial de Salud de Caldas tiene un papel fundamental en este proceso, ya que se ha encargado consolidar los datos, mediante el Observatorio Social, además de capacitar a los municipios para que inicien el proceso de caracterización en su territorio.
El representante de la Dirección de Asuntos para Comunidades Negras del Ministerio del Interior, Diego Alejandro Valencia Trejos, indicó: “la Dirección de Comunidades del Ministerio del Interior viene articulando acciones con la Gobernación de Caldas y los municipios que tienen población afrodescendiente para hacer un ejercicio de fortalecimiento institucional en derechos étnicos y enfoque diferencial, de tal forma que se unifiquen criterios frente a la implementación y puesta en marcha del enfoque diferencial”.
Además, dijo que el trabajo de la Territorial de Salud es una base importante para realizar la caracterización y que el taller tiene como propósito dar las bases para elaborar la política pública.
Entre los principales avances de la gestión de la Secretaría de Integración y Desarrollo Social de Caldas que benefician a este grupo poblacional durante este año se destacan: la elección de la consultiva departamental de comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras para el periodo 2018 - 2020, el plan de acción por sectores afro 2018, el primer taller de derechos y enfoque diferencial afrodescendiente, la conformación de la mesa y/o comité municipal étnico, el pronunciamiento en conmemoración de la Ley 70 de 1993, y el apoyo a la formulación, ajuste y revisión de los planes de etnodesarrollo de las comunidades afrodescendientes.
El subdirector de la Salud Pública de la DTSC, Diego Luis Arango Nieto, afirmó: “Tenemos una participación activa desde la caracterización de las poblaciones afrodescendientes en Caldas. Es importante resaltar que entre Marmato y Supía tienen la mayor población afrodescendiente caracterizada en el departamento”. También resaltó que estos talleres son muy importantes porque permiten que los actores conozcan la situación de las comunidades afrodescendientes en el departamento y se plantean las estrategias para brindarles una mejor calidad de vida.
El profesional especializado de la Unidad de Grupos Poblaciones de esta Secretaría, Jhon Fredy Villa Castro, presentó los diferentes retos del Gobierno de Caldas con la comunidad afrodescendiente. Formación en convivencia, participación ciudadana, normatividad y educación sexual, además de estrategias transversales en promoción, prevención, atención y seguimiento de sectores son los pilares. Finalmente, las competencias e indicadores de desempeño en interdisciplinariedad, interinstitucionalidad, intersectorialidad.
El consultivo de Marmato, Wilson Castro Ortiz, se refirió a la labor de la Territorial de Salud: “desde dicha entidad tenemos el acompañamiento de la profesional Carolina Mejía, que ha sido muy acuciosa en instruirnos y acompañarnos frente a la organización que debemos tener internamente. Agradecemos esta iniciativa porque sin lugar a dudas ha sido un hito fundamental para la reivindicación de nuestros derechos y la caracterización de la población”.
En el departamento se han caracterizado a 1.861 personas. La mayoría se encuentran el área urbana. Es importante mencionar que en esta administración se ha cumplido en 60% el plan de desarrollo en salud para la comunidad afrodescendiente del departamento.